CEO Gizento Trực Tiếp Đào Tạo Nhân Sự Cho Doanh Nghiệp GHT

Vào ngày 10/12 vừa qua, buổi đào tạo Nhân sự thuộc dự án Đào tạo doanh nghiệp của Gizento diễn ra với sự có mặt trực tiếp Ban lãnh đạo cũng như nhân viên các cấp của Công ty Thang máy GHT. Buổi đào tạo được diễn ra dưới sự dẫn dắt bởi ông Phạm Văn Lương – CEO Công ty CP Học viện Gizento.

Trong bối cảnh hội nhập, khi nền kinh tế tri thức bùng nổ với cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đã tạo nên sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp. Để tồn tại và phát triển, các doanh nghiệp buộc phải có sự cải tiến, nân cao năng lực cạnh tranh cho toàn hệ thống với yếu tố con người mang tính quyết định.

Để có thể đáp ứng khả năng tìm kiếm kiếm lợi thế cạnh và tăng hiệu quả kinh doanh, đòi hỏi doanh nghiệp phải có hệ thống nhân lực đủ mạnh. Để tối ưu hóa khả năng này, Gizento đã tổ chức buổi đào tạo và đưa giải pháp giúp doanh nghiệp giải quyết được bài toán phức tạp này.

Về thang máy GHT

Công ty Cổ phần Sản xuất Thang máy GHT được thành lập bởi đội ngũ quản lý, kỹ sư và công nhân lành nghề có nhiều năm kinh nghiệm, được đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế. GHT cung cấp rất nhiều sản phẩm thang máy trên thị trường như thang máy gia đình, thang máy tải hàng, thang máy bệnh viện,…

Ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên tham gia buổi đào tạo

Ý Nghĩa Của Buổi Đào Tạo

Buổi đào tạo nhân sự diễn ra nhằm giúp cho bộ máy quản lý của GHT phát triển và sử dụng tối đa nguồn nhân lực hiện có đồng thời nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp. Thông qua đó, bộ máy quản lý cũng như người lao động hiểu rõ hơn về công việc, nắm vững chức năng, nhiệm vụ, nâng cao khả năng thích nghi của họ trong tương lai.

Ông Phạm Văn Lương – CEO học viện Gizento trực tiếp tham gia giảng dạy

Dựa vào những thông tin được cung cấp sau chương trình đào tạo, nhà quản lý có thể đánh giá những hạn chế của công tác nhân sự đang tồn tại, từ đó đưa ra những phương án để cải thiện một cách chuyên nghiệp hơn.

Phương pháp và nội dung

Trong bài giảng của mình, CEO Phạm Văn Lương giúp doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn trong vấn đề tổ chức, cơ cấu bộ máy hoạt động của công ty một cách hiệu quả. Bên cạnh đó, ông cũng đưa ra phương pháp sao cho cấp quản lý của Thang máy GHT áp dụng trong những giai đoạn có sự chuyển giao công nghệ, kỹ thuật và môi trường kinh doanh.

Ông Phạm Văn Lương – CEO học viện Gizento trực tiếp tham gia giảng dạy

Bên cạnh đó, ông cũng nhấn mạnh phương thức phát triển văn hóa doanh nghiệp như:

– Cách tổ chức về văn hóa doanh nghiệp

– Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và thiết lập văn hóa doanh nghiệp

– Định hướng và hoạch định nguồn lực nhân lực để xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Buổi đào tạo được diễn ra thành công với sự hợp tác của 2 doanh nghiệp

Hệ thống quản lý nhận sự – 1Office

Một giải pháp hiệu quả đã được CEO Phạm Văn Lương áp dụng thành công chính thành công là sử dụng phần mềm quản lý hệ thống nhân sự 1office. Ông cũng đã nêu bật những ưu điểm của 1Office giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và nguồn nhân lực.

Nhờ sử dụng hệ thông này, các công ty có thể giải quyết mọi vấn đề về quản lý nhân sự bằng cách nhanh chóng số hóa tất cả dữ liệu.

Tại buổi đào tạo, Ông Nguyễn Cao Giáp – CEO Thang máy GHT cùng những những thành viên của bộ máy quản lý bày tỏ sự vui mừng về sự hợp tác đào tạo giữa Gizento và GHT. Buổi học được diễn ra thành công tốt đẹp, hứa hẹn mang đến những thông tin, kiến thức bổ ích cho việc vận hành và quản lý nguồn nhân sự của Công ty.

Mời các bạn cùng theo dõi thêm những hình ảnh của buổi đào tạo dưới đây: